Nos Valeurs

Nos valeurs

La culture de Gelogis repose sur le respect d’un soutien individuel et mutuel entre collaborateurs, et d’une véritable collaboration.

A cela s'ajoute un ensemble de valeurs partagées qui guident nos décisions. Ces valeurs et ces objectifs s'expriment concrètement à travers les relations que nous construisons, les critères selon lesquels nous évaluons notre travail, et nos engagements vis-à-vis de nos collaborateurs.

 

l’honnêteté, et en particulier le refus de toutes pratiques déloyales dans la conduite des affaires en vue d’obtenir un contrat ou un avantage particulier.

 

l’audace, au sens du goût d’entreprendre, de l’envie de prendre des risques et de s’engager, dans le respect d’un principe général de prudence et de lucidité.

 

la confiance, qui implique la volonté de responsabiliser les hommes et les équipes, et de confronter les responsables aux effets de leurs actions et décisions.

 

la liberté, ou encore la créativité, l’innovation, l’indépendance d’esprit, ce qui est indispensable dans une société comme la nôtre.

 

la solidarité et la capacité à partager solidairement les bons et les mauvais moments.

 

la simplicité c’est-à-dire le contraire de l’affectation, de la prétention, et de l’arrogance, c’est la franchise des relations dans le travail, la décontraction, le sens de l’humour.

 

le plaisir enfin, sans lequel tout projet d’entreprise est difficile, voire impossible à réaliser.